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Publicado: 05-08-2017
CEOs DE AMERICA LATINA CONFÍAN MAS EN EL CRECIMIENTO DE SUS EMPRESAS
De acuerdo con el estudio “¿Confianza o autocomplacencia? Los líderes de América Latina afrontan un futuro de disrupción”, encuesta realizada por KPMG International, Nueve de cada 10 directores generales, o CEOs, de América Latina (89 por ciento), confían más en las perspectivas de crecimiento de sus propias empresas de cara a los próximos tres años, en comparación con el promedio global (83 por ciento). Nueve de cada 10 directores generales, o CEOs, de América Latina (89 por ciento), confían más en las perspectivas de crecimiento de sus propias empresas de cara a los próximos tres años, en comparación con el promedio global (83 por ciento). En relación con sus propios países, los encuestados se muestran más optimistas para las perspectivas del siguiente año que para los próximos tres (82 por ciento se muestran confiados en los próximos 12 meses; 70 por ciento siente lo mismo sobre los siguientes tres años), de acuerdo con el estudio ¿Confianza o autocomplacencia? Los líderes de América Latina afrontan un futuro de disrupción”, encuesta realizada por KPMG International, red global de firmas profesionales que proveen servicios de Auditoría, Impuestos y Asesoría. De acuerdo con Pedro Melo, Socio Director General de KPMG en Brasil y Sudamérica, los líderes de negocios esperan cambios positivos a corto plazo, pero confían menos en las implicaciones a largo plazo. Como ejemplo, Melo destaca el acuerdo de paz en Colombia; las nuevas perspectivas de relación del gobierno argentino con antiguos aliados; las promesas positivas del nuevo gobierno peruano, y las reformas políticas positivas para los negocios en Brasil. Melo también identifica el aumento de la inflación como un motivo para que los directivos de algunos países sean menos optimistas en cuanto a las perspectivas para los próximos tres años: “Cuando se tiene inflación es mucho más difícil lidiar con el largo plazo”, enfatiza. El estudio señala que los CEOs de América Latina tienen expectativas para el crecimiento de sus propias empresas más modestas que las de sus homólogos globales. El 81 por ciento de los participantes de la región confían en que el crecimiento de sus empresas será de hasta 2 por ciento anualmente en los próximos tres años, mientras que 41 por ciento de los participantes a nivel global esperan un crecimiento de hasta 5 puntos porcentuales. Menos preocupación por la disrupción La posibilidad de disrupción es un hecho en América Latina y el mundo. “Hoy, más que nunca, dirigir un negocio es desafiar paradigmas y conducir cambios radicales. Tres de cada cuatro CEOs en el mundo comparten que su compañía está orientada a ser el disruptor de su sector. Hay diversas razones por las que los CEOs tienen este nuevo enfoque, hemos sido testigos de cambios geopolíticos, económicos y, sobre todo, tecnológicos que están sucediendo en todas las industrias a escala mundial. Los líderes están conscientes de que ya no es aplicable el business as usual”, afirma Víctor Esquivel, Socio Director General de KPMG en México. Sin embargo, en comparación con el promedio global, los CEOs de América Latina están menos preocupados por la disrupción. La encuesta destaca que a 30 por ciento le preocupa que su organización esté al día en el desarrollo de productos y servicios, en comparación con casi la mitad (45 por ciento) de los CEOs encuestados globalmente. Este resultado refleja el hecho de que los CEOs de diversas empresas trabajan con negocios de commodities, agricultura y materias primas, menos afectados por la disrupción. De acuerdo con Charles Krieck, Socio Director General electo de KPMG en Brasil y Sudamérica: “Es necesario estar preparado para lo nuevo, para lo digital, para la disrupción, sin olvidar que el flujo de ingresos aún depende mucho de los negocios tradicionales. La labor más importante del CEO en la actualidad es saber realmente cómo navegar entre las luces que se están apagando y aquellas que están comenzando a brillar. La pregunta fundamental es: ¿cuál es el momento correcto para apagar la luz de un lado y encenderla en el otro?”. El riesgo de la ciberseguridad La ciberseguridad es menos prioritaria para los CEOs de América Latina que para el promedio global. Solo 18 por ciento afirma que su organización está totalmente preparada para un evento cibernético. Esto es menos de la mitad del 42 por ciento global. Por otro lado, únicamente 25 por ciento ve la soberanía de datos como tema relevante a nivel del consejo, en comparación con el 41 por ciento global. Sin embargo, todos los CEOs de América Latina tienen un alto grado de confianza, similar al de sus homólogos globales, en la mitigación del riesgo de ciberseguridad como parte de su función de liderazgo (78 y 72 por ciento, respectivamente). “Existen preocupaciones sobre la ciberseguridad en el sector financiero en toda la región y un poco menos en otras industrias en las economías más importantes pero, en la mayoría de los sectores y países, hay poca preocupación sobre el tema”, concluye Melo.- Fuente: KPMG México: https://home.kpmg.com/mx/es/home/tendencias/2017/07/ceos-de- america-latina-confian-en-crecimiento-de-empresas.html
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